これから、すべてのプロフェッショナルは、「個人シンクタンク」へと進化していく。

すなわち、これまで、世の中で「知の集団」と呼ばれてきた「シンクタンク」という組織。 その組織が担ってきた役割を、これからは、一人のプロフェッショナルが担える時代になっていく。

これからは「知のネットワーク」を活用した一人のプロフェッショナルが、一人でさまざまな分野の「シンクタンク機能」を発揮し、その「個人シンクタンク」の機能を身につけたプロフェッショナルが、縦横に結びついて活躍する時代になっていく。

それが、本書の結論であり、二十五年余り、シンクタンクの世界を歩んできた一人のプロフェッショナルが辿り着いた結論である。

一つは、一九九五年に始まった「インターネット革命」。

一つは、二〇〇五年に始まった「ウェブ２．０革命」

その「二つの革命」によって、世の中における「知の在り方」が、根本から変わったからである。

インターネット革命とウェブ２．０革命が「知の在り方」を変えたコトで、プロフェッショナルは個人シンクタンクへの進化を迫られているという。

本来、業界を問わず、部署を問わず、すべてのビジネスパーソンとプロフェッショナルに求められる、「七つのシンクタンク力」としてあげられているのは以下の七つ。

1. 「インテリジェンス力」
2. 「コミュニティ力」
3. 「フォーサイト力」
4. 「ビジョン力」
5. 「コンセプト力」
6. 「メッセージ力」
7. 「ムーブメント力」